- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
VISIÓN GENERAL
- Realice revisiones periódicas del rendimiento empresarial uno a uno/llamadas de coaching con los socios de franquicia asignados para identificar oportunidades e implementar las estrategias, programas y herramientas que optimizarán la economía de la unidad, el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los procesos de la empresa y los estándares de la marca.
- Organice y lleve a cabo reuniones de grupos pequeños con franquiciados para impulsar las iniciativas de la empresa.
- Colaborar con el departamento de Operaciones para desarrollar las mejores prácticas y resolver problemas que obstaculizan el éxito de la franquicia.
- Realizar visitas de campo para solucionar problemas y/o apoyar la capacitación y el rendimiento de los franquiciados; puede requerir hasta un 50% de viaje fuera del estado.
- Proporcionar asistencia operativa continua a los franquiciados y sus empleados.
- Informe el rendimiento y los KPI de las ubicaciones de franquicia asignadas al gerente del departamento, al equipo de liderazgo de la empresa y a otros miembros del equipo de la empresa, según corresponda.
- Ayudar en el desarrollo y la ejecución de los programas de capacitación de los franquiciados, incluida la conferencia anual.
- Trabajar en proyectos especiales según sea necesario
- 1 - 2 años de experiencia previa en un puesto similar dentro de una organización de franquicias
- Se prefiere una licenciatura en Marketing, Negocios o Comunicaciones.
- Verdadero motivador con un espíritu altamente enérgico y competitivo que posee habilidades efectivas de entrenamiento y entrenamiento.
- Habilidades interpersonales excepcionales, un constructor de relaciones con la capacidad de generar y mantener relaciones de trabajo positivas y efectivas.
- Un emprendedor con una fuerte ética de trabajo.
- Un deseo de aprender el negocio con un impulso interno para su propio éxito, así como el éxito de nuestros propietarios de franquicias
- Habilidades excepcionales de organización, comunicación verbal y escrita y gestión del tiempo.
- Un jugador de equipo con una gran actitud que asumirá desafíos y se adaptará según sea necesario.
- Flexible y capaz de equilibrar prioridades contrapuestas con supervisión limitada.
La mayoría de las metodologías de estiramiento intentan esperar, dominar, engañar o ignorar el reflejo de estiramiento. La forma comprobada de aumentar el rendimiento y la movilidad es trabajar con el reflejo de estiramiento con las técnicas revolucionarias disponibles a través de la Metodología Stretch Zone® (SZM). El practicante de SZM identifica cualquier limitación postural y de movimiento, luego trata de corregirla o mitigarla a través de sesiones específicas de estiramiento aplicado. Con un sistema equilibrado, el cliente alcanzará su verdadero potencial máximo, ya sea un atleta profesional, un guerrero de fin de semana, un sedentario o que padezca dolor o enfermedad crónicos.
Una carrera en Stretch Zone ® significa no solo alcanzar y mantener un nivel de excelencia, sino también mejorar continuamente las habilidades para aumentar la experiencia y avanzar en la industria. Como requisito previo mínimo para SZM, recomendamos una certificación de entrenamiento personal en ACE, NASM, ACSM, NSCA o NCSF y/o una licencia en masaje terapéutico u otro trabajo corporal acreditado.
(si ya tienes un currículum en Indeed)