Coach de Negocios de Franquicias Fort Lauderdale, FL, Fort Lauderdale

Coach de Negocios de Franquicias

Tiempo completo • Fort Lauderdale, FL, Fort Lauderdale
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
 
VISIÓN GENERAL

Fundada en 2004 por Jorden Gold, Stretch Zone es una marca que fue construida con corazón. Revolucionando la forma en que todos abordamos el estiramiento, la marca tiene la misión de mejorar la calidad de vida de las comunidades mediante la utilización de sus mesas patentadas y su sistema de flejado patentado para ayudar a lograr resultados a largo plazo. Con más de 350 ubicaciones abiertas en 41 estados, esta marca ha experimentado un crecimiento increíble desde sus inicios y no tiene planes de frenar su impulso, recibiendo reconocimiento nacional por su crecimiento en las franquicias de más rápido crecimiento de 2023 Inc. 5000 y Entrepreneur 2023. Stretch Zone está buscando franquiciados con experiencia que sean apasionados por la industria de la salud y el bienestar y estén comprometidos a tener un impacto positivo en las comunidades a las que sirven. Para obtener más información, visite https://www.stretchzone.com/.
 
La oficina de Stretch Zone está ubicada en Fort Lauderdale, FL y nuestro equipo de oficina en casa es un grupo de personas ambiciosas, motivadas y divertidas que trabajan duro y disfrutan de lo que hacemos. Buscamos personas comprometidas a servir a nuestros franquiciados y que compartan nuestro objetivo de empoderar a otros para que vivan sus mejores vidas.
 
Posición: Coach de Negocios de Franquicias

Como Coach de Negocios de Franquicias, cooperará con nuestro equipo de Capacitación y Operaciones para garantizar el crecimiento y el éxito de nuestros socios de franquicia. Trabajará directamente con los franquiciados que desarrollan nuevas ubicaciones para realizar un seguimiento y administrar su progreso, brindando apoyo y capacitación en el camino. A la persona adecuada para este puesto le apasiona apoyar el éxito de los demás, tiene una capacidad comprobada para comunicarse, siempre es organizada y orientada a los detalles y puede ayudar en el desarrollo de sistemas y la ejecución de procesos en un entorno dinámico.

Esta posición clave optimizará el rendimiento del negocio de franquicias a través de la observación, evaluación, establecimiento de metas y entrenamiento constantes de los franquiciados asignados y sus empleados. Utilizarán herramientas y estrategias relevantes para elevar las ventas, la rentabilidad, los estándares operativos y los indicadores clave de rendimiento, especialmente durante las fases críticas de inicio/lanzamiento.

Los viajes para las visitas de campo y las reuniones con los franquiciados son necesarios durante 3-5 días a la vez (hasta el 50% del viaje).

Reportes de Posición a: Gerente de Rendimiento de Marca

Responsabilidades laborales 

  • Realice revisiones periódicas del rendimiento empresarial uno a uno/llamadas de coaching con los socios de franquicia asignados para identificar oportunidades e implementar las estrategias, programas y herramientas que optimizarán la economía de la unidad, el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los procesos de la empresa y los estándares de la marca.
  • Organice y lleve a cabo reuniones de grupos pequeños con franquiciados para impulsar las iniciativas de la empresa.
  • Colaborar con el departamento de Operaciones para desarrollar las mejores prácticas y resolver problemas que obstaculizan el éxito de la franquicia.
  • Realizar visitas de campo para solucionar problemas y/o apoyar la capacitación y el rendimiento de los franquiciados; puede requerir hasta un 50% de viaje fuera del estado.
  • Proporcionar asistencia operativa continua a los franquiciados y sus empleados.
  • Informe el rendimiento y los KPI de las ubicaciones de franquicia asignadas al gerente del departamento, al equipo de liderazgo de la empresa y a otros miembros del equipo de la empresa, según corresponda.
  • Ayudar en el desarrollo y la ejecución de los programas de capacitación de los franquiciados, incluida la conferencia anual.
  • Trabajar en proyectos especiales según sea necesario

Habilidades/Cualificaciones 

  • 1 - 2 años de experiencia previa en un puesto similar dentro de una organización de franquicias
  • Se prefiere una licenciatura en Marketing, Negocios o Comunicaciones.
  • Verdadero motivador con un espíritu altamente enérgico y competitivo que posee habilidades efectivas de entrenamiento y entrenamiento.
  • Habilidades interpersonales excepcionales, un constructor de relaciones con la capacidad de generar y mantener relaciones de trabajo positivas y efectivas.
  • Un emprendedor con una fuerte ética de trabajo.
  • Un deseo de aprender el negocio con un impulso interno para su propio éxito, así como el éxito de nuestros propietarios de franquicias
  • Habilidades excepcionales de organización, comunicación verbal y escrita y gestión del tiempo.
  • Un jugador de equipo con una gran actitud que asumirá desafíos y se adaptará según sea necesario.
  • Flexible y capaz de equilibrar prioridades contrapuestas con supervisión limitada.
Beneficios 
El paquete de beneficios competitivo incluye seguro médico, seguro dental y seguro de la vista, un plan 401K y vacaciones y días festivos pagados.

Compensación  
El rango salarial para este puesto es de $ 70,000 a $ 80,000 anuales y es proporcional a la experiencia. Este es un puesto exento de salario.
 
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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ALGUNOS BENEFICIOS DE TRABAJAR EN ZONA DE ESTIRAMIENTO INCLUYEN:

Horarios flexibles
Ambiente positivo
Compensación competitiva
Entrenamiento de primer nivel