Gerente Regional
Tucker, GA, Tucker, GA
Gerente Regional
Tiempo completo • Tucker, GA, Tucker, GA
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario base según la experiencia
- Bonificación basada en los objetivos de ventas
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Director Regional – Dos Ubicaciones de Estudio
Salario: 50.000–60.000 dólares más bonus por rendimiento
Salario: 50.000–60.000 dólares más bonus por rendimiento
Resumen del puesto
El Director Regional es responsable de supervisar las operaciones diarias y el rendimiento de dos estudios de Stretch Zone. Este rol de liderazgo práctico apoya a los equipos del estudio, impulsa las ventas y la retención de miembros, mantiene los estándares de servicio y de marca, y garantiza que ambas ubicaciones funcionen de forma coherente y eficiente.
El Director Regional dividirá su tiempo entre ambos estudios en función del personal, el rendimiento de ventas y las necesidades operativas.
Responsabilidades
- Mantener una presencia de liderazgo constante en ambas sedes de estudio.
- Supervisa ventas, leads, porcentajes de cierre, retención de miembros, satisfacción, cancelaciones, reembolsos y otras métricas clave del estudio.
- Exigir responsabilidades a los equipos del estudio por los objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales.
- Desarrolla planes de acción prácticos para mejorar las ventas, la retención, la experiencia de los miembros y el rendimiento general del estudio.
- Controla los horarios de los empleados para asegurarte de que ambos estudios cuentan con el personal adecuado.
- Entrenar, desarrollar y evaluar a Asociados de Ventas, Profesionales de Estiramiento y otros empleados del estudio.
- Realiza reuniones semanales en el estudio con prioridades claras y acciones de seguimiento.
- Apoyar la contratación, la incorporación, la formación y la retención de empleados.
- Asegúrate de que los informes requeridos sean precisos y se entreguen a tiempo.
- Revisa el tiempo de los empleados, la asistencia y la utilización.
- Revisa los resultados de ventas, mano de obra y gastos, y comunica diferencias significativas respecto a los objetivos establecidos.
- Prepara proyecciones de rendimiento razonables cuando sea necesario.
- Gestionar las preocupaciones escaladas de los miembros y resolver problemas de personal u operativos.
- Mantener un servicio consistente, limpieza, seguridad y estándares de la marca Stretch Zone®.
- Ejecutar promociones corporativas y apoyar el marketing local y la vinculación comunitaria.
- Comunícate regularmente con los representantes de la propiedad y de la empresa de Stretch Zone sobre el rendimiento del estudio y las iniciativas actuales.
- Proporciona cobertura de ventas y operaciones cuando sea necesario.
Requisitos
- Experiencia en gestión en un entorno centrado en ventas, fitness, bienestar, retail, hostelería o servicios.
- Se prefiere la experiencia en fitness o bienestar, pero no es obligatoria. Se anima a los candidatos que hayan pasado de ser entrenador u otro puesto de atención al cliente a liderazgo de estudio a postularse.
- Se prefiere experiencia en gestión multiunidad. También se considerarán gestores sólidos en una sola ubicación y dispuestos a avanzar hacia el liderazgo en varias unidades.
- Sólida experiencia en ventas con éxito demostrado en el cumplimiento de objetivos medibles.
- Experiencia entrenando a los empleados y responsabilizando a los equipos.
- Capacidad para entender métricas de ventas, mano de obra, retención y gastos, y utilizar los resultados para mejorar el rendimiento del estudio.
- Buenas habilidades de comunicación, organización, juicio y resolución de problemas.
- Transporte fiable y la posibilidad de desplazarse regularmente entre ambos estudios.
- Se requiere disponibilidad por la tarde y los fines de semana como parte del horario de trabajo habitual.
- Debe completar con éxito la formación de Practicante de Stretch Zone tras la contratación y mantener todas las certificaciones requeridas.
Acerca de Stretch Zone
Utilizando equipos patentados y protocolos probados, los Practicantes de Zona de Estiramiento ayudan a los miembros a mejorar el rendimiento deportivo, aumentar el rango de movimiento, reducir la rigidez y mejorar el tiempo de reacción global.
Compensación: 50.000,00 - 60.000,00 $ al año
La mayoría de las metodologías de estiramiento intentan esperar, dominar, engañar o ignorar el reflejo de estiramiento. La forma probada de aumentar el rendimiento y la movilidad es trabajar con el reflejo de estiramiento con las técnicas revolucionarias disponibles a través de la Metodología de Zona® de Estiramiento (SZM). El Practicante de SZM identifica cualquier limitación postural y de movimiento, y luego intenta corregirlas o mitigarlas mediante sesiones específicas de estiramiento aplicado. Con un sistema equilibrado, el cliente alcanzará su verdadero máximo potencial, ya sea un deportista profesional, un luchador de fin de semana, un inútil en el sofá o que sufra dolor o enfermedad crónica.
Una carrera en Stretch Zone® significa no solo alcanzar y mantener un nivel de excelencia, sino también mejorar continuamente en habilidades para ampliar la experiencia y avanzar en la industria. Como requisito mínimo previo para SZM, recomendamos una certificación de entrenador personal en ACE, NASM, ACSM, NSCA o NCSF y/o una licencia en masaje terapéutico u otros trabajos corporales acreditados.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios flexibles
Ambiente positivo
Compensación competitiva
Entrenamiento de primer nivel