Asociado de Ventas Principal New Orleans, LA, New Orleans

Asociado de Ventas Principal

Tiempo completo • New Orleans, LA, New Orleans
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Horario flexible
  • Partidos de la empresa
 

Asociado de Ventas Principal 

Zona de Extensión - Uptown

A tiempo completo | Ventas + Liderazgo | Salud y Bienestar 

Buscamos un Asociado de Ventas Principal seguro y motivado que supervise las operaciones diarias, impulse el crecimiento de ventas y membresía, ofrezca una experiencia excepcional para los socios, todo ello mientras lidera y desarrolla un equipo de alto rendimiento.

Como Lead Sales Associate, actuarás como gerente de primera línea, líder de ventas y serás un Stretch Practitioner certificado. Aunque formar a los Asociados de Ventas para que logren sus objetivos es una parte importante de este rol, también conocerás bien el Método de Zona de Estiramiento, nuestra técnica de estiramiento asistida por profesionales basada en la ciencia, para garantizar que los profesionales estiren correctamente y de forma segura a todos los miembros potenciales y existentes, según nuestras estrictas directrices y protocolos.

Lo que harás 
  • Lidera con el ejemplo en ventas, experiencia del cliente y estándares diarios del estudio
  • Impulsa los objetivos de ventas individuales y de equipo mediante seguimiento de leads, consultas, demostraciones y cierre
  • Formar y apoyar a los Asociados de Ventas mediante conversaciones de ventas, objeciones y seguimiento
  • Ayuda a formar e incorporar a nuevos miembros del equipo
  • Apoya al Líder del Estudio con las operaciones diarias, informes, responsabilidad y rendimiento del estudio
  • Construye relaciones con miembros, prospectos, socios de recomendación y la comunidad local
  • Ayuda a crear una cultura de estudio positiva, enérgica y responsable
Lo que buscamos
  • Comunicador seguro de sí mismo que realmente disfruta trabajando con la gente
  • Orientado a objetivos, competitivo y motivado por los resultados
  • Sólidas habilidades para resolver problemas y liderazgo
  • Organizado, fiable y cómodo asumiendo la responsabilidad
  • Se prefiere experiencia en ventas o atención al cliente
  • Se prefiere formación en fitness, bienestar, sanidad, anatomía y fisiología, kinesiología o un campo relacionado
  • Aprendiendo y siguiendo con comodidad los sistemas y procesos de ventas establecidos
Formación y certificación
Como parte de nuestra formación de gestión remunerada para Lead Sales Associate, también completarás un programa de certificación Stretch Practitioner acreditado a nivel nacional de 40 horas, que incluye formación tanto virtual como presencial, para desarrollar los conocimientos y habilidades necesarios para tener éxito en este puesto.

La oportunidad
Este puesto es ideal para alguien con experiencia más allá de la venta de membresías. Buscamos a alguien con experiencia previa en gestión o líder que quiera crecer como líder, al tiempo que tenga un impacto significativo en la salud y el bienestar de nuestros miembros.
 
Si estás listo para liderar, vender, ser coach y crecer, queremos conocerte.

Lo que ofrecemos 
  • Salario competitivo, incluyendo tarifa base + comisión
  • Evaluaciones de desempeño periódicas con potencial de aumento salarial base
  • Días libres pagados, tras un año, y festivos pagados
  • Gestión remunerada y formación en el puesto de trabajo
  • Sesiones de estiramientos libres
  • Oportunidades de incentivos mensuales de bonificación, actividades de team building y una fiesta anual de Navidad
Un día en la vida 
  • Tu día comienza abriendo el estudio y asegurándote de que todo esté limpio, organizado y listo para recibir a los miembros.
  • Cuando llegan los miembros, les saludas por su nombre, los registras y te aseguras de que cada persona se sienta cómoda y cuidada.
  • A lo largo del día, lideras con el ejemplo: entrenando hasta cinco Asociados de Ventas, revisando la agenda, contestando llamadas y haciendo seguimiento de citas perdidas.
  • Apoyas al equipo en el cumplimiento de los objetivos de ventas de membresía demostrando cómo comunicar el valor del estiramiento asistido por un profesional.
  • Entre citas, estás siguiendo métricas de rendimiento, revisando KPIs y asegurándote de que el estudio cumple objetivos tanto diarios como mensuales. Si un miembro tiene una pregunta o preocupación, estás ahí para resolverla con profesionalidad y un toque personal.
  • Cada día estás construyendo una cultura de excelencia, responsabilidad y servicio.
Requisitos 
  • Mínimo un año de experiencia remunerada previa gestionando a 4-6 miembros del equipo.
  • Experiencia en ventas minoristas y/o de membresía (gestión de efectivo, KPIs, familiaridad con cuentas y pérdidas).
  • Una pasión genuina por la salud, el bienestar y ayudar a los demás a tener éxito.
  • Capacidad para resolver problemas y gestionar retos y cuestiones con confianza de manera efectiva y eficiente.
  • Responsabilidad, transparencia e integridad con una mentalidad de liderar con el ejemplo.
Acerca de Stretch Zone
Utilizando equipos patentados y protocolos probados, los practicantes de Stretch Zone ayudan a los miembros a mejorar el rendimiento deportivo, aumentar el rango de movimiento, reducir la rigidez y mejorar el tiempo de reacción global.
Compensación: 20,00 $ - 24,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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ALGUNOS BENEFICIOS DE TRABAJAR EN ZONA DE ESTIRAMIENTO INCLUYEN:

Horarios flexibles
Ambiente positivo
Compensación competitiva
Entrenamiento de primer nivel