Asociado de Ventas de Membresía, Asociado de Ventas de Alcance Hybrid - US

Asociado de Ventas de Membresía, Asociado de Ventas de Alcance

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Seguimiento directo al asociado de ventas principal o a la gerencia
  • Tutoría 1:1 para maximizar las ganancias
  • Tiempo libre remunerado para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
  • Descuentos para empleados, refrigerios, almuerzos, botines y beneficios adicionales
  • Sin título ni experiencia específica en ventas. Ofrecemos formación en ventas de pago
  • Bonos, comisiones e incentivos en efectivo para empleados
  • Recursos de bienestar
¡Únase al equipo de Stretch Zone Folsom como Asociado de Ventas de Membresía y Alcance Comunitario!

En Stretch Zone, nuestra misión es ayudar a las personas a sentirse mejor, moverse mejor y vivir mejor, y necesitamos personas apasionadas e impulsadas por la comunidad para ayudar a correr la voz.

Como Asociado de Ventas de Membresía, serás la cara de nuestro estudio, conectándote con personas de la comunidad local e inspirándolas a llevar su salud y movilidad al siguiente nivel a través de nuestro método de estiramiento asistido único en su tipo.

Lo que harás:

 Impulsar el alcance comunitario:
Interactúe con empresas, eventos y vecindarios locales para promover Stretch Zone y generar interés en nuestros servicios.

 Ventas de membresía principal:
Convierta a los huéspedes nuevos en miembros a largo plazo mostrando los beneficios de nuestro innovador modelo de membresía.

Brindar un servicio de primera clase:
Saluda a cada visitante con energía y positividad. Programe citas, maneje consultas telefónicas y haga que todos se sientan como en casa.

Apoyar la retención de miembros:
Haga un seguimiento regular con los miembros nuevos y existentes para garantizar la satisfacción y construir relaciones duraderas.

 Cumplir y superar los objetivos de ventas:
Presente con confianza nuestros servicios de estiramiento asistidos por profesionales y guíe a cada huésped hacia la mejor opción de membresía para sus necesidades.

 Sé un jugador de equipo:
Contribuir a una cultura de equipo solidaria, profesional y divertida.

Lo que estamos buscando:

  • No se requiere título ni experiencia en ventas , ¡solo una gran actitud y voluntad de aprender!

  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.

  • Confianza para hablar con gente nueva y participar en eventos comunitarios o esfuerzos de divulgación.

  • Pasión por la salud, el bienestar y ayudar a los demás.

¿Por qué Stretch Zone?

Utilizando equipos patentados y patentados, los profesionales de Stretch Zone siguen protocolos basados en la ciencia que mejoran la movilidad, la flexibilidad y la calidad de vida en general. Ayudamos a las personas a moverse mejor, a sentirse más fuertes y a vivir de manera más activa, y queremos que usted sea parte de esa transformación.

Los beneficios para el cliente incluyen:

  • Rendimiento atlético y rango de movimiento mejorados

  • Rigidez reducida y recuperación más rápida

  • Mejora de la postura y la movilidad

Conoce más sobre nuestro método: www.stretchzone.com/our-method

 ¡Aplica hoy!
La mayoría de los candidatos completan nuestro proceso de contratación en una semana. Da el primer paso hacia un puesto gratificante en el que puedas hacer crecer tu carrera, crear conexiones con la comunidad y cambiar vidas todos los días.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $21.00 - $24.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

ALGUNOS BENEFICIOS DE TRABAJAR PARA STRETCH ZONE INCLUYEN:

Horarios flexibles
Ambiente positivo
Compensación competitiva
Formación de primer nivel