Gerente de Ventas de Studio
Medio tiempo • Coconut Creek, FL, East Parkland
Responsive recruiter
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Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Formación y desarrollo
Responsable de Ventas Stretch Zone Compensación y Descripción del Puesto
Resumen:
El Director de Ventas es responsable de las operaciones exitosas y de la rendición de cuentas financiera de todas las áreas del estudio. El Director de Ventas orquesta la entrega de un servicio al cliente superior, satisfacción y rendimiento en relación con los objetivos de ingresos de tu estudio. El Director de Ventas ejecuta la estrategia de implementación y la gestión continua de los estándares a nivel de empresa para actividades operativas, programas y objetivos clave en todo el estudio. El Director de Ventas se comunica regularmente con el Director de Área y el Director regional. El Director de Ventas es directamente responsable del crecimiento financiero y las operaciones del estudio.
Cultura
Las funciones requeridas a un Director de Ventas incluyen mantener y reforzar la cultura de Stretch Zone. En Stretch Zone trabajamos en equipo, por lo que todos los miembros del equipo se apoyan mutuamente y siempre mantienen una actitud profesional y positiva mientras están en el estudio. Se espera que todos los miembros del equipo limpie y mantengan la tienda. Se espera que todos contribuyan a establecer la cultura. Esta cultura forma parte de la base de Stretch Zone y es vital para el éxito general de cada ubicación. Esta mentalidad nos ayuda a ofrecer el mejor servicio y ambiente a todos nuestros miembros.
Deberes y responsabilidades esenciales
- Alcanzar o superar los ingresos del estudio.
- Implementar y apoyar las iniciativas de ventas de la empresa para generar nuevas ventas
- Supervisar las actividades diarias de ventas
- Supervisa los KPI's diarios y las actividades de ventas con conocimiento práctico de los procedimientos y políticas estándar según se detalla en el Manual de Operaciones.
- Asegurar la implementación de políticas y procedimientos estándar para la gestión empresarial y financiera.
- Resolver con éxito todos y cada uno de los problemas de atención al cliente.
- Maximiza la retención de miembros desarrollando relaciones profesionales con nuestros miembros.
- Completa todas las tareas diarias, semanales y mensuales necesarias.
- Debe mantener una tasa de cierre del 50% o mejor.
Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas
- Persona enérgica, visionaria y creativa, con altos estándares éticos y una imagen profesional adecuada.
- Habilidades de ventas y un ambiente de membresía rápido y competitivo.
- Un jugador de equipo bien organizado y autodirigido.
- Individuo orientado a objetivos y detallista.
- Contribuyente estratégico tanto en planificación estratégica a corto como a largo plazo.
Compensación a partir del 1/1/2025
Los salarios de un gerente de ventas consisten en horas y comisiones.
Pago por hora
- Tu compensación por hora es de 18,00 dólares la hora.
Comisión
- Ganarás un 8% de comisión por todas las ventas iniciales hechas personalmente, menos un 8% por cualquier devolución o reembolso.
(El precio medio de venta es de $230, las ventas medias al mes son 60, la comisión = $1.400)
Bonificación mensual por rendimiento (basada en alcanzar el plan de ventas)
| Plan de ventas cumplido | 30K | 40K | 50K
| Pago de bonificación | 1% | 2% | 3%
| Pago de bonificación | 1% | 2% | 3%
Los periodos de pago son del 1 al 15 pagados el 25 y del 16 hasta el final del mes pagado el 10 del mes siguiente. Las bonificaciones se pagarán el día 10 de cada mes.
Compensación: $21.87 por hora
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
La mayoría de las metodologías de estiramiento intentan esperar, dominar, engañar o ignorar el reflejo de estiramiento. La forma comprobada de aumentar el rendimiento y la movilidad es trabajar con el reflejo de estiramiento con las técnicas revolucionarias disponibles a través de la Metodología de Zonas de Estiramiento® (SZM). El profesional de SZM identifica cualquier limitación postural y de movimiento, luego trata de corregirlas o mitigarlas a través de sesiones específicas de estiramiento aplicadas. Con un sistema equilibrado, el cliente alcanzará su verdadero máximo potencial, ya sea un atleta profesional, un guerrero de fin de semana, un adicto a la televisión o que sufra de dolor o enfermedad crónica.
Una carrera en Stretch Zone® significa no solo cumplir y mantener un nivel de excelencia, sino mejorar continuamente en habilidades, para ampliar la experiencia y avanzar en la industria. Como requisito previo mínimo para SZM, recomendamos una certificación de entrenamiento personal en ACE, NASM, ACSM, NSCA o NCSF y / o una licencia en masaje terapéutico u otro trabajo corporal acreditado.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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Horarios flexibles
Ambiente positivo
Compensación competitiva
Formación de primer nivel